該篇問(wèn)題回答了電子地磅在稱(chēng)重過(guò)程中出現偏載超差的故障現象應該如何檢查和維修？由優(yōu)道計量地磅維修部門(mén)提供技術(shù)支持，下面講述偏載超差査找和調試的方法：
地磅偏載超差的查找
按現行數字指示秤規程要求偏載校驗使用的砝碼數量是滿(mǎn)量 程的1/(N-1),即是(6~15)t。這(6~15)t砝碼搬上搬下，需要 大量的人力，往往要搬幾十次搬運總量達到上百?lài)崉趧?dòng)強度 可想而知。因此為提高工作效率盡快查找偏載誤差較大的原因， 我們采取的步驟：
一是進(jìn)行外觀(guān)檢查。首先檢查秤體有無(wú)跟四周刮靠、秤體下 面有無(wú)物體接觸、限位螺栓有無(wú)刮碰及秤體各承重點(diǎn)有無(wú)下沉， 如果有先對這些問(wèn)題采取相應措施進(jìn)行處理。其次用重車(chē)來(lái)回 進(jìn)行前中后秤體之間誤差測試，如果存在誤差，在重載的情 況下，再次對秤體進(jìn)行外觀(guān)檢查，查找有無(wú)鋼板因重載變形造成 刮靠、限位螺栓有無(wú)刮碰等。從而排除秤體因素造成的誤差。
二是對電子元件進(jìn)行檢查。用萬(wàn)用表測量誤差較大點(diǎn)傳感器 的輸入和輸出阻值，是否符合傳感器阻值誤差范圍，如果傳感器 阻值超差說(shuō)明傳感器已壞要更換，否則是接線(xiàn)盒里面的電位調節 電阻阻值變動(dòng)或損壞要進(jìn)行調試或更換。
地磅偏載超差調試的方法
當故障排除后，要對偏載誤差進(jìn)行調試，調試各承載點(diǎn)誤差 應遵循以下原則：
1先調試誤差點(diǎn)最大的，再最后調試誤差點(diǎn)最小的。
2當有多數承載點(diǎn)、誤差相同時(shí)作為基準點(diǎn)，調試其它承載點(diǎn)誤差。
3當各承載點(diǎn)誤差都不_致情況下，以各承載點(diǎn)誤差的平均 值為基準調試。
1調試1角時(shí)要考慮影響周?chē)?個(gè)角，甚至3個(gè)角的誤差量。
快速調試示例
例1——礦山一臺SCS-50T地磅空秤時(shí)外觀(guān)檢查正常輕載 時(shí)也正常，當有時(shí)超過(guò)30t重載時(shí)前后有較大誤差。再重載情況 下重新仔細檢查外觀(guān)，發(fā)現一邊的限位螺栓頂住，重新調整限 位螺栓間距，恢復正常。
分析原因：原先限位螺栓間距偏大點(diǎn)，重載時(shí)，因沖力過(guò)大 造成汽車(chē)衡整體移位，以至使一邊限位螺栓頂住。重新調整限位 螺栓合適間距后，限制移位，自然恢復正常。
例2——鐵路貨場(chǎng)一臺SCS-60T地磅空秤時(shí)外觀(guān)檢查正常， 重車(chē)壓一段時(shí)間，每隔幾分鐘下掉10kg。
分析原因：初步判斷是受潮或傳感器損壞，拆下接線(xiàn)盒檢查 沒(méi)有發(fā)現受潮用萬(wàn)用表測量每個(gè)傳感器的輸入和輸出阻值，發(fā)現其中有個(gè)傳感器的輸出阻值695歐超出了正常輸出阻值（702士 3)歐的范圍更換傳感器后正常。
例3——某水泥廠(chǎng)一臺SCS-50T地磅空秤時(shí)外觀(guān)檢査正常重 載時(shí)前后有較大角差。在重載情況下重新仔細檢查外觀(guān)發(fā)現 當重載車(chē)后輪快過(guò)中間地方時(shí)，其中一邊中的L5角傳感器支承球松 動(dòng)有近（1—2) mm間隙。’
分析原因：測量水平，發(fā)現L5角的地基有點(diǎn)下沉，用鐵板墊起角差縮小。再用標準砝碼測試偏載誤差。
調試步驟：根據調試原則⑴調試角差最大的L5角至10000kg。再 調試L3角L6角因受L5角的上調影響，已消除誤差。
例4——某煤廠(chǎng)一臺SCS-30T地磅空秤時(shí)外觀(guān)檢查正常，重車(chē) 前后測試誤差小而左右測試有較大誤差。重載情況下外觀(guān)檢 查正常。
分析原因：初步判斷是傳感器或接線(xiàn)盒問(wèn)題，經(jīng)測量每個(gè)傳 感器的輸入和輸出阻值在正常范圍經(jīng)了解是廠(chǎng)家為平衡因換 傳感器造成的前后誤差把接線(xiàn)盒中的電位調節電阻調亂了。
調試步驟：由于誤差較大廠(chǎng)方借用一部長(cháng)2m寬Irm自重47t 叉車(chē)用做初調試叉車(chē)偏載測試。
總之，電子地磅經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的使用，出現偏載超差是正常的；檢測人員再對地磅進(jìn)行檢定時(shí)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題找出原因和采取正確的調試方法進(jìn)行解決最大限度的減 少不必要的重復勞動(dòng)提高檢測的工作效率起到事半功倍的效果。
